用户名: 注 册
密 码:
  互联网 大崎峨西网
位置:大崎峨西网>教育>正文

北青报:劳动者可“扫码维权”服务措施应趁势升级

2019-07-14 09:14:12 | 来源:大崎峨西网 | 热度:2786 | 评论:0

在信息技术高度发达、手机已经普及的今天,通过结合二维码识别技术与移动互联网技术,提高工作效率和服务水平,是时代发展的必然趋势。此次北京市劳动保障监察移动投诉举报登记功能的开通,标志着该市劳动保障监察业务信息化建设取得了阶段性成效。此举顺民心、合民意,适应了时代潮流,体现了劳动监察部门开拓创新、求真务实的工作作风,反映了为民服务解难题的高度自觉性。从中可以看到,劳动者权利越来越被重视和尊重,劳动监察部门人性化服务、现代化管理的气息越来越浓厚,法治建设借力“互联网”取得积极成效。

二是增设“行风监督”窗口。“打铁必须自身硬”,劳动监察部门的作风、队伍建设情况,应当主动接受包括劳动者在内的社会各界的监督。增设“行风监督”窗口,公布劳动监察纪律规定,公开纪检监察、行风监督部门地址、监督电话。这样,劳动者一旦发现劳动监察执法人员有违纪违法等行为,可直接扫描投诉举报。

孔宁"热浪"作品于2018年8月19日上午在吉林展出。

【环球时报综合报道】日本共同社25日报道称,日本政府正考虑派遣海上自卫队舰艇访华参加中国海军为庆祝成立70周年举办的国际阅舰式。军事专家宋忠平25日告诉《环球时报》,此事发生的可能性比较大。

一是增设“业务承诺”窗口。公开劳动监察部门的服务承诺、相关事项办理程序并作通俗化解读。同时,一并公布各环节的办理时限、责任人等,让劳动者做到心中有数。设立“意见建议”栏目,劳动监察部门执法效能如何,劳动者最有发言权。认真听取、吸纳其合理化意见和建议,有助于劳动监察部门找准差距、纠正不足,提高工作效能和群众满意度。

三是增设“法律咨询”窗口。可以考虑开设“典型案例”栏目,通过视频、文字向劳动者介绍既往的维权案例;开设“法律咨询”栏目,安排专人为劳动者析疑解惑、指点迷津,通过宣传普及劳动法律知识,引导劳动者合法维权、理性维权。

演练设置事件的发生与报告、先期处置与响应、应急检验与处置、舆情监测研判与舆论引导、响应终止、后期处置六个应急演练科目。省食药监局相关负责人介绍,本次演练旨在检验和锻炼各级食品安全应急队伍决策指挥、舆情应对、快速处置能力,为京津冀食品安全突发事件处置提供有益借鉴,积极探索建立京津冀应急响应、协同处置、信息共享等应急合作模式,提升京津冀食品安全监管合力和应急处置能力。(记者 马彦铭)

此外,四川省社科院研究员盛毅、四川大学经济学院教授李天德、西南财经大学西部中心农林所所长汪希成教授、四川豪吉食品有限公司董事长严俊波、四川尚迪工程项目管理有限公司董事长唐发杰等学者专家与企业家就如何做好庭院经济的整体规划、如何促进龙头企业与以农户为基础的庭院经济实现耦合发展等问题进行了深入探讨。

对此,光大证券在最新发布的研究报告中指出:高度的资本化提高了行业头部品牌集中度,但同时也导致学前教育收费过度逐利、增加百姓负担;此外,我国正面临人口老龄化,国家虽然全面开放二孩政策,但过重的学前教育成本,可能会对人口出生率起到一定抑制作用。

在共同社记者看来,日产对雷诺不可或缺。从利润贡献看,雷诺2017年净利润51.1亿欧元(约合394亿元人民币)的大约一半来自日产;从确保就业看,日产在法国创造了4.8万个就业岗位,雷诺部分法国工厂在生产日产汽车。

正如百尺竿头总有更进一步的余地,通过扫描上述劳动者线上维权二维码可见,劳动监察部门虽设立了“投诉举报”“维权贴士”“办理地址”三个窗口,但关于劳动监察部门办事程序、自身如何接受监督等方面的情况,尚未有详尽的介绍,而补上这些内容,技术上并无多大难度。因此,有必要趁热打铁,增设窗口,完善服务措施。

在其他几场比赛中,希金斯5比3力克特鲁姆普闯进4强,他将在半决赛接受吕昊天的挑战;赵心童以5比4击败霍金斯晋级四强,半决赛将对阵塞尔比,后者以5比2淘汰了袁思俊。

北京市人力社保局7月1日宣布,加大力度推行全方位、无障碍的举报投诉渠道,推出劳动者线上维权二维码。即日起,劳动者如遇到拖欠工资、未签订劳动合同、超时工作等问题,用手机扫一扫二维码,即可在线进行劳动保障监察投诉举报。3个工作日内,对相关信息的核实结果将以短信方式发到劳动者手机上,劳动者足不出户便可及时掌握投诉举报的准确路径和维权方式。(7月2日《北京青年报》)

演员们表演了腰鼓、扇子舞、小品、戏曲等曲艺节目。这些节目大多由该村农民演员自编自导自演,常派庄村党支部书记杨小伍还专门创作了快板书《颂党恩》。

如此一来,劳动者向劳动监察部门投诉举报有了多种选择:如,到劳动监察窗口投诉举报;打电话、写信投诉举报;扫码投诉举报。比起其他途径,“扫码举报”更加便捷、宽松和自由。劳动者遇到拖欠工资、超时工时等问题,可随时随地“扫码举报”。可以说,这是到目前为止,劳动者维权最直接、最经济、最迅速的手段,省心、省时又省力。对用人单位而言,推行“扫码举报”无疑是又一个有力的约束和鞭策,促使他们遵纪守法,尊重员工合法权益。

据介绍,维权二维码将在北京市人力社保局官方网站和位于建筑工地、企业厂房等全市所有维权公示牌上公示。劳动者可以使用具有二维码扫描功能的相关软件,如微信、QQ等直接扫描二维码,上传个人信息、案由后,就能完成投诉举报信息的登记。无需下载安装客户端,即扫即用。

彩票网500万

 我要评论:
本站部分资源来自网友上传,如果无意之中侵犯了您的版权,请联系大崎峨西网,本站将在3个工作日内删除。
Copyright @ 2012-2019 大崎峨西网保留所有权利